The best Side of empresa que realiza auditorías SST
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¿Qué consecuencias directas puede traer para la empresa el desconocimiento del alcance de una auditoría?
1. Identificación de peligros y evaluación de riesgos: Este paso implica identificar todas las posibles fuentes de peligro en el lugar de trabajo y evaluar el nivel de riesgo asociado a cada uno. Es importante considerar tanto los riesgos fileísicos como psicosociales.
Seleccionar auditores competentes y llevar a cabo auditorías para asegurarse la objetividad y la imparcialidad del proceso de auditoría.
“Las auditorías internas y externas son los dos tipos de auditoría que se pueden llevar a cabo para el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo –SG-SST–”Tweet This
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La foundation elementary de los requerimientos especificados en el decreto, la encontramos en la norma internacional NTC – OHSAS 18001 “Requisitos para un sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional”, cuyo enfoque es el Command de riesgos y la mejora del here desempeño de la seguridad y salud ocupacional de las organizaciones .
Debe realizarse anualmente para asegurar la vigencia y efectividad del sistema, según las normativas vigentes en Colombia.
Permite comprobar si el SG-SST ha sido aplicado, así como si es adecuado para la prevención de riesgos laborales y de seguridad y salud de los trabajadores.
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Para llevar a cabo una evaluación efectiva del SG-SST, es basic seguir una serie de pasos clave:
La identificación de la normatividad vigente en materia de riesgos laborales incluyendo los estándares mínimos del Sistema de Garantía de Calidad del Sistema evaluación del sistema SG-SST General de Riesgos Laborales para empleadores, que se reglamenten y le sean aplicables;
Verificar que los trabajadores siguen las instrucciones y los procedimientos establecidos para garantizar more info la seguridad.
La auditoría no debe afectar el regular funcionamiento de la empresa o entidad, teniendo en cuenta que se pueden presentar situaciones de emergencia o que requieran la acción inmediata por los auditados.
Si la organización no cumple con estas disposiciones, podrá enfrentar las sanciones que el gobierno dispuso en el decreto 472 de 2015 “Sanciones por incumplimiento en SST”, las cuales van desde la imposición de multas hasta la clausura del establecimiento, según la gravedad de la falta.